| Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά | Νόμος 4826/2021  |
| Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις | Νόμος 4921/2022 |
| Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις | Νόμος 4997/2022 |
| Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και λοιπές διατάξεις | Νόμος 5078/2023 |
| Καθορισμός διαδικασίας, χρόνου και τρόπου είσπραξης και απόδοσης στο ΤΕΚΑ των εισφορών των ασφαλισμένων και των εργοδοτών και καθορισμός αποζημίωσης του e-ΕΦΚΑ για το σύνολο των υπηρεσιών που προσφέρει στο ΤΕΚΑ | ΚΥΑ 73160/2022 |
| Επιλογή και ορισμός του Προέδρου και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΕΚΑ και συγκρότηση αυτού | ΥΑ 116487/2022 |
| Προσωρινός Κανονισμός Επενδύσεων του ΤΕΚΑ | ΥΑ Δ.16/Φ.10000/13009/2023 |
| Αναπροσαρμογή ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και ποσών ασφαλιστικών κατηγοριών από 1.1.2023 | YA Δ.15/Δ’/9801 |
| Αναπροσαρμογή ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και ποσών ασφαλιστικών κατηγοριών από 1.1.2024 | YA Δ.15/Δ'/3201 |
| Καθορισμός επιμέρους θεμάτων εποπτείας του ΤΕΚΑ | ΥΑ 47553/2024 |
| Αναπροσαρμογή ανωτάτου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και ποσών ασφαλιστικών κατηγοριών από 1.1.2025 | ΥΑ Δ.15/Δ’/1984 |